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调整干部-

时间:2021-04-05来源:典故故事网

  明天上午就要召开县委常委会,讨论研究干部调整交流问题了。这次打算调整60多名科级干部,其中部门一把手15个。这是绿山县新班子组建一年多来第一次进行有规模的人事任免。此前曾搞过一次小调整,但效果不明显。如今不调整不行啦,因为有些干部在一个岗位上干的时间太长了,成了老油条,得过且过,原地踏步;有些干部作风漂浮,只说不干,工作经常不在状态,办事效率低;有些干部理想淡化、知识老化、思想僵化、能力退化、智商弱化、生活腐化;有些干部廉洁方面有问题,手脚不干净,群众反映非常强烈……这些问题不仅影响了工作大局,也损害了县委的形象和威信,到了非解决不可的时候了。有个重要部门的负责人,已经干了将近六年时间,表现很一般,政绩也平平,本来去年这个时候就想把他拿下来交流到别的单位,但后来有人为他求情就让他继续干,结果上个月就被市反贪局突然抓了去,在全县干部队伍中引起很大的震动和反响,影响坏透了。
  晚上八点刚过,县委书记张为民就一如既往地在办公室里处理公务。这是张拉萨哪治癫痫病#!好书记到绿山县当县长后形成的习惯。由于日常事务繁忙,无暇批阅各种各样文件,为了不让文件积压,他只能利用晚上时间加班及时处理。怕有人知道他在办公室而来打扰,他还特意叫人给安装了台灯,晚上加班只亮台灯,不开大灯。九点多钟,桌上的办公电话响起悦耳的铃声。来电显示,是县长谷宣富打来的。刚提起话筒,谷县长的声音马上跑进耳朵:张书记在加班呀,有没有空?我想跟你聊聊。谷县长有事吗?就在电话里讲吧。电话里三两句话讲不清,还是当面聊好哩。
  在张为民的印象中,一年多前,谷宣富调来绿山县做他的搭档以来,两人私下里从来没有谈过话,有事往往都是在会上商议。这次破天荒单独找他谈,莫非有什么大事急事?
  果然,谷宣富县长刚落座就直奔主题:明天常委会的主要议程不是讨论研究干部调整的事吗?我想和你交换一下意见,达成共识。
  “哦,是为这事呀!”张为民显出很意外的样子,“那你说说看,有啥想法?”
  谷宣富喝了一口茶,又猛吸了一口烟,道出了他的意图:“我就实话实说吧,我仔细考虑过了,这次干部调整,部门负责人大概要动16癫痫病山西哪里治得好个,其他部门副职五六十个,你是书记,你占大头,10个位子你说了算,其余的6个指标归我,由我来定人选。至于副职位子,除了重要部门你把把关外,其他就留给副书记和常委们考虑提名。当然,这事是不能摆上桌面去的,你我两人心中有数就得了。”
  谷县长这番话令张为民感到万分意外和震惊。张为民看了一眼这位搭档,发现他一副坦然的样子,感到似乎很陌生,心里就五味杂陈。他想,谷宣富这样说,等于给他出来一道天大的难题。如果满足谷宣富的要求,就有违这次调整干部的初衷,可能会使调整工作的意义和作用大打折扣,甚至可能会带来负面作用;而拒绝了他的要求,他可能心生芥蒂和不满,以后两人在工作上也许会出现磕磕碰碰的现象。绿山县似乎有一种传统,历届党政一把手总是为人事安排问题闹矛盾,面和心不和,甚至对立起来,相互告状、拆台,只差没动武了。有鉴于此,张为民到绿山县任县长后,始终以大局为重,注意摆正位子,带头搞好团结,认真演好自己的角色,从不越权干预干部人事工作,因此与书记及其他班子成员相处得合拍、和谐。当了县委书记后,他同样保持民主作风,尊重搭档和其他癫痫病是如何治疗的副手,让他们放开手脚去干好分内工作。但他张为民是一个大事讲原则、小事讲风格的人,在涉及大是大非的问题上绝不含糊,也从不打马虎眼。于是,他平静了一下情绪,用缓和的口吻说:
  “宣富,你我共事一年多来,我们之间没有闹过别扭,你一直都很支持我的工作,绿山县能有今天的局面,有你一份功劳。所以,我非常感谢你。可是今天你的话让我感到吃惊,也替你感到难过。不管你的要求出于什么动机和目的,都是不好的,原谅我不能这样做,希望你理解我的良苦用心,像以前那样继续支持我。好吗?”
  谷宣富叹了口气,红着脸表白道:“我知道我的想法不对头,也太过分、太为难你。我料想你也不会赞成。可是我发现这几位同志很能干,确实是个人才,我个人对他们挺有好感的,就想把他们放到更合适的位置,让他们挑大梁,用当其时,用当其位,使他们人尽其才,这样对县里的工作会有很大的促进。”
  张为民笑了起来,说:“我的县长大人,原来你是替‘千里马’着急啊。看来你还没真正了解我张为民哦。我们这次调整干部的出发点和落脚点就是营造一种良好的用人风气,把那些真正癫痫病的诊断具体有什么方法想干事、会干事、干成事、不出事的好干部选出来,用起来,不让优秀干部被埋没,不让好干部吃亏。唯贤是举,唯才是用,不搞亲亲疏疏、迁就照顾那一套,这是调整干部任用干部的原则,也是底线。听了你开头那番话,我着实吓了一跳,也很不舒服,我还以为你是想叫我和你一起搞官帽大批发呢。”
  谷宣富也不好意思地笑了,说:“瞧你书记说的,我谷宣富是那样的官吗?”
  张为民止住了笑意,郑重地说道:“不可否认,当前社会上确实存在着用人上的不正之风。用人腐败是最大的腐败,反对用人腐败,希望从你和我做起,让我们以身作则,一起努力,在绿山县树立起公道、公正、正派的用人导向,好吗?也请你放心,你说的那几位干部,明天就拿到常委会讨论,摆一摆他们的优点,晒一晒他们的政绩,只要是优秀干部,是人才,一定量才使用,安排合适的位置,你不光只相信自己的眼光,也要相信我们大家的眼光嘛。”
  “听你这么说,我就放心了,我的心里也更加敞亮了。书记,做你的搭档,我感到非常荣幸呀!”告别出来,谷宣富的心情特别舒坦。

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